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d’après un sondage mené par bva sur les rapports qu’entretiennent les salariés avec leurs vacances d’été, il apparait qu’une grande majorité des français privilégient les mois de juillet à septembre pour prendre leurs vacances. ce sont ainsi 84% des salariés qui envisagent de prendre des vacances durant la période estivale et parmi eux seulement 18% n’envisagent pas de partir. lire l’article rendre l’activité attractive : les propositions de la fondation concorde la fondation concorde a publié une nouvelle note intitulée « ce que l’on ne dit pas sur le chômage ». les auteurs de cette étude, hervé novelli et philippe ansel, font le constat d’une politique de l’emploi inefficace en france. pour eux, la seule réponse de la qualification des actifs n’est pas suffisante pour expliquer « l’incapacité française » de ramener les gens vers l’emploi. éclairages. lire l’article éditorial : les tiers-lieux, un phénomène structurant il y a 5 mois, la mission coworking : territoires, travail, numérique a été lancée à l’initiative de julien denormandie, secrétaire d’etat auprès du ministre de la cohésion des territoires. au cours de ces 5 mois, nous avons mené plus de 100 auditions ; organisé six ateliers de travail thématiques et avons favorisé des initiatives sur le territoire ; échangé avec un grand nombre d’entre vous ; rencontré les acteurs en normandie, en ile-de-france, en nouvelle aquitaine, en auvergne-rhône-alpes, dans les hauts-de-france, en bretagne, en bourgogne-franche comté, dans le grand est… lire l’édito 3 questions à… bertrand dalle, directeur général de conseil & recherche bertrand dalle est directeur général de conseil & recherche , première agence de recherche qui accompagne les transformations des entreprises. sur les domaines de l’organisation, du management, des ressources humaines et des mutations du travail, conseil & recherche accompagne et met en communication des savoirs scientifiques avec les besoins opérationnels des entreprises. expert de l’entreprise libérée, bertrand dalle a accepté de répondre aux questions de la fondation. interview. lire l’interview le temps de trajet domicile-travail et ses impacts alors que les français sont prêts à travailler de plus en plus loin de leurs domiciles, une étude paris worplaces sfl-ifop publiée en mai 2018, dans le cadre du thème d’étude de la mobilité sur et autour du lieu de travail, entend analyser les conséquences du temps passé dans les transports sur les salariés. réalisée sur 2 000 salariés franciliens, elle apporte plusieurs enseignements sur les effets de l’allongement du temps de trajet sur le bien-être, la fidélisation, le temps de travail et les relations sociales des salariés. lire l’article de l’artiste plasticien au chauffeur uber, réinventer l’accompagnement des travailleurs autonomes alors que le nombre de travailleurs autonomes augmente, de nouvelles formes d’accompagnement se mettent en place. fondée à la fin des années 1990 en belgique pour assister les artistes indépendants, l’entreprise sociale smart a rencontré un tel succès qu’elle a progressivement élargi son champ d’action, essaimant dans plusieurs pays européens. décryptage d’une réussite. lire l’article nouvelle forme d’emploi et travail du futur : les développeurs paris chrysos explore dans ce livre le profil des « développeurs ». qui sont ces personnes, souvent travailleurs du secteur des nouvelles technologies mais pas uniquement, dont on encense les capacités d’innovation et de développement ? lire la note de lecture attirer, fidéliser et engager les jeunes, le nouveau défi rh somanyways vient de publier un livre blanc intitulé « individualisation des trajectoires professionnelles, les entreprises peuvent-elles encore vraiment fidéliser les jeunes ? ». dans un monde au travail en mouvement composé de générations aux attentes, pratiques et besoins différents, le laboratoire d’innovation sociale a souhaité saisir l’ampleur des enjeux de la gestion du capital humain des entreprises. explications. lire l’article la société prend de plus en plus conscience du rôle des entreprises dans une note de janvier 2018, l’institut de l’entreprise révèle l’enquête menée par elabe intitulée « a quoi servent les entreprises ? ». si ces dernières sont reconnues pour leur capacité à créer de la richesse, elles divisent sur la question de la création de progrès pour la société française. les auteurs de la note partent du constat que les français méconnaissent le rôle de l’entreprise et c’est ce qui crée un climat de défiance à leur égard. toutefois, la situation semble s’améliorer depuis quelques années : la société prend de plus en plus conscience du rôle de ces dernières. explications. lire l’article les entreprises partent au combat ! la redéfinition du statut de l’entreprise est un sujet qui anime le débat public. dans la continuité des travaux menés en 2017, prophil a publié la première partie de son étude sur les entreprises à mission. inspirant les pouvoirs publics, elles existent aux quatre coins du monde et gagnent même du terrain
fondation-itg.org rapport :
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